by TnRelaciones | Jan 11, 2021
En estos casos, si la madre reúne el resto de requisitos establecidos, podrá percibir la prestación durante las 16 semanas posteriores al parto o los días que falten para completar dicho período, siempre que aquél hubiese permanecido en el seno materno, al menos,... by TnRelaciones | Jan 11, 2021
1. Sí, a petición de cualquiera de los beneficiarios, y sólo en los supuestos en que el hijo requiera permanecer ingresado en un centro hospitalario y una vez transcurridas las 6 semanas posteriores al parto. Se reanudará una vez producida el alta hospitalaria que... by TnRelaciones | Jan 11, 2021
Cuando los períodos de descanso por maternidad y adopción o acogimiento se disfruten a “tiempo parcial”, se podrán compatibilizar con un trabajo con jornada reducida. Cuando el período de descanso se disfrute, en régimen de jornada completa,... by TnRelaciones | Jan 11, 2021
Si iniciado el disfrute del descanso por el padre y antes de haberlo completado éste falleciera, la madre podrá recuperar el derecho por el período que restara, aunque esté en ese momento trabajando. También, si el padre que viene disfrutando del descanso reanuda su... by TnRelaciones | Jan 11, 2021
En el caso de que el bebé sea prematuro o requiera hospitalización tras el parto, una vez transcurridas las seis primeras semanas posteriores al alumbramiento, si el pequeño sigue en la maternidad los padres pueden suspender el resto del disfrute de esta prestación...