– El porcentaje que se debe sumar a la cuota alimentaria es el fijado en el acta de conciliación, pudiendo dejarse estipulado que se aumentará la cuota de acuerdo con el incremento anual del salario mínimo legal mensual vigente.
Si no se dijo nada al respecto, el incremento debe ser de acuerdo con el índice de precios al consumidor (IPC).
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