by TnRelaciones | Jan 11, 2021
En el momento en que el hijo cumpla 9 meses, salvo que la mujer trabajadora, con anterioridad, se hubiera reincorporado a su puesto de trabajo anterior o a otro compatible con su situación (cuenta ajena) o hubiera reanudado la actividad profesional desempeñada (cuenta... by TnRelaciones | Jan 11, 2021
Recientemente la Seguridad Social ha reconocido el derecho de los padres a acceder a la prestación por maternidad en caso de fallecimiento de la madre. Con esta medida se pretende evitar la desprotección del recién nacido para evitar el “vacío legal”... by TnRelaciones | Jan 11, 2021
Percibirá la prestación por maternidad en la cuantía que corresponda. El período de percepción de la prestación por desempleo no se ampliará porque el trabajador pase a la situación de maternidad. Durante dicha situación, la entidad gestora de las prestaciones por... by TnRelaciones | Jan 11, 2021
La paternidad es incompatible con la maternidad cuando un mismo progenitor perciba en su totalidad el descanso maternal por adopción o acogimiento, donde solo uno de ellos puede percibirlas. Será compatible en los siguientes supuestos: Con el de 10 semanas de duración... by TnRelaciones | Jan 11, 2021
Con carácter general, la gestión y el pago de la prestación correrá a cargo de la Entidad gestora (INSS o ISM ) o Mutua de AT y EP en función de la entidad con la que la empresa de la trabajadora tenga concertada la cobertura de riesgos profesionales. En los casos... 