by TnRelaciones | Jan 11, 2021
En el caso de que el bebé sea prematuro o requiera hospitalización tras el parto, una vez transcurridas las seis primeras semanas posteriores al alumbramiento, si el pequeño sigue en la maternidad los padres pueden suspender el resto del disfrute de esta prestación... by TnRelaciones | Jan 11, 2021
La prestación económica por maternidad consistirá en un subsidio equivalente al 100 por 100 de la base reguladora. La base reguladora será el resultado de dividir el importe de la base de cotización por contingencias comunes del mes inmediatamente anterior al de la... by TnRelaciones | Jan 11, 2021
Cuando el trabajador esté percibiendo la prestación por desempleo contributivo y pase a la situación de paternidad: Se le suspenderá la prestación por desempleo y la cotización a la Seguridad Social y pasará a percibir la prestación por paternidad en la cuantía que... by TnRelaciones | Jan 11, 2021
Se abonará durante el período necesario para la protección de la salud de la trabajadora y/o del hijo y finalizará en el momento en que el hijo cumpla 9 meses, salvo que la trabajadora se haya incorporado con anterioridad a su puesto de trabajo/actividad profesional... by TnRelaciones | Jan 11, 2021
Si las condiciones de trabajo implican un riesgo para la salud de la madre o para el feto la trabajadora puede pedir a la empresa que la situe en otro puesto más adecuado. Si esto no fuera posible, la futura madre tiene derecho a la suspensión del contrato por riesgo... 